Каждый второй предпенсионер, обратившийся в центр занятости, трудоустроен

05.03.2025

Некоторые предпенсионеры с помощью службы занятости открывают свое дело. А те, кто кто решил работать в найме, занимают вакансии бухгалтеров, инженеров, операторов абонентского отдела, почтальонов, контролёров, продавцов, кассиров. Так, например, в Ярославской области соискателей 50+, обладающих необходимой квалификацией, охотно принимают на госслужбу, судостроительные предприятия, предприятия по производству продуктов питания, химических веществ, мебели.

«Мы видим положительную динамику в работе органов занятости с гражданами предпенсионного возраста, - отметил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий. - Созданные механизмы поддержки позволяют людям старшего поколения не только сохранять свои профессиональные позиции, но и осваивать новые направления деятельности». По его словам, представители старшего поколения активно принимают участие в программах обучения. Так, в прошлом году благодаря нацпроекту «Демография» новую специальность освоили 32 тысячи предпенсионеров. Как правило, они выбирали такие специальности, как бухгалтерский учет, аналитическая деятельность в управлении организации, тестирование программного обеспечения, работа на маркетплейсах.

Помимо поиска работы и направления на обучение, служба занятости оказывает гражданам 50+ полный спектр услуг. В их числе психологическая поддержка, социальная адаптация на рынке труда, организация оплачиваемых общественных и временных работ, помощь в создании эффективного резюме и подготовке к прохождению собеседований. По возможности подбираются варианты временной занятости во время поиска постоянной работы, а также консультирование по вопросам создания собственного бизнеса и заключения социальных контрактов.