С 01.09.2024 вступают в силу изменения подпункта «а» пункта 14 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.12.2020 № 2168 «Правила организации и осуществления производственного контроля», в части расширения перечня обязанностей работника, осуществляющего производственный контроль, обязанностью по обеспечению контроля требований промышленной безопасности не только работниками опасных производственных объектов, но и лицами, осуществляющими по гражданско-правовым договорам на опасном производственном объекте работы (оказывающими услуги) в области промышленной безопасности, к которым установлены требования промышленной безопасности. С 1 апреля 2024 года государственная услуга по приему и учету уведомлений о начале осуществления юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями деятельности по монтажу, демонтажу, эксплуатации, в том числе обслуживанию и ремонту лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек), эскалаторов, за исключением эскалаторов в метрополитенах предоставляется посредством ЕПГУ Подача заявительных документов через ЕПГУ по государственной услуге "Регистрация опасных производственных объектов" осуществляется по ссылке: https://www.gosuslugi.ru/623642/1/form Организована работа "Телефона доверия" для приема сообщений по фактам нарушений и произошедших авариях на поднадзорных объектах Енисейского управления Ростехнадзора, тел. 8(391) 252-29-25

Самый большой рост занятости в малом и среднем бизнесе фиксируется в ИТ и здравоохранении

Самый большой рост занятости в малом и среднем бизнесе фиксируется в ИТ и здравоохранении
14.07.2026
Источник: corpmsp.ru


По данным Корпорации МСП, самый большой рост занятости за последние пять лет в малом и среднем бизнесе произошел в сфере здравоохранения - до 15 человек на одно МСП, и информационных технологий - до 11 человек на одно предприятие. Такие показатели превышают средний уровень занятости в сегменте малого и среднего предпринимательства, который находится на уровне 8 человек на компанию. Также в число отраслей, формирующих наибольшее количество рабочих мест, входит обрабатывающая промышленность (15 человек на 1 МСП).

В обрабатывающей промышленности и здравоохранении занятость почти вдвое превышает среднюю по сектору МСП. Наименьшие показатели по занятости зафиксированы в сфере предоставления бытовых услуг, образовании и торговле.

«За последние 5 лет средняя занятость в секторе МСП остается достаточно стабильной. Сегодня в малом и среднем бизнесе работают почти 18,5 млн человек. Наемных работников имеют более 2,2 млн компаний – это каждое третье МСП в стране. При этом мы фиксируем несколько трендов. С одной стороны - внедрение ИТ-технологий в бизнес-процессы, заменяющие ручной труд, платформизация и цифровизация целых сегментов рынка. И тут соответственно показатели по занятости снижаются. Например, в торговле - с 6 до 5 человек на одно МСП. С другой стороны, создаются и масштабируются производства, что влечет за собой создание новых рабочих мест. Тут важным фактором являются адресные инструменты поддержки промышленных МСП. По линии Корпорации МСП мы совместно с профильными ведомствами реализуем пул специальных программ - для малых технологических компаний, производителей станков и роботов, а также для предпринимателей из моногородов и ОЭЗ. При одобрении финансирования важно, чтобы в ходе реализации проекта создавались новые рабочие места и формировались новые точки роста», - сообщил генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич. Он отметил, что рост численности персонала в здравоохранении и ИТ говорит о расширении спроса на квалифицированный труд в этих сферах.

Неоднородна также оказалась средняя занятость среди регионов: лидером здесь является столичный бизнес со средней занятостью около 10 человек на 1 МСП. Москва также лидирует по приросту занятости за 5 лет (с 9 до 10 человек на 1 МСП). Далее следуют Санкт-Петербург и Калужская область (по 9 человек на 1 МСП). Далее идут Воронежская, Брянская, Псковская, Костромская, Магаданская области, и также Чувашская Республика и ХМАО (по 8,8-8,9 человек на 1 МСП).

Самая низкая обеспеченность кадрами – у субъектов МСП Республик Алтай, Ингушетия, Калмыкия, Бурятия, Тыва, Саха (занятость на уровне 5-6 человек на 1 МСП).

В разрезе категорий бизнеса средняя занятость составила около 5 человек на 1 микропредприятие (установленный законом порог для микробизнеса – 15 человек), 32 человека на малых предприятиях (установленный порог – 100 человек), 113 человек на средних предприятиях (установленный порог – 250 человек).

Возврат к списку